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I dirigenti di Activision Blizzard, tra cui il presidente di Blizzard J. Allen Brack e il dirigente di Activision Blizzard Fran Townsend, hanno formalmente affrontato la causa Bufera di neve di Activision sta affrontando nelle e-mail all'azienda. Le e-mail sono arrivate dopo che il California Department of Fair Employment & Housing ha intentato una causa contro il gigante del gioco all'inizio di questa settimana, accusando la società di discriminazione sessuale, ritorsioni e molestie. Un'indagine di due anni condotta dallo Stato della California ha portato alla luce una cultura aziendale tossica e una mentalità da confraternita sul posto di lavoro. Sia Blizzard Entertainment, che è sotto la guida di J. Allen Brack, sia Activision Blizzard, che è sotto la guida di Daniel Alegre, sono oggetto di un attento esame a seguito di queste accuse.
La causa afferma che Activision Blizzard ha una storia di promozioni trattenute, disparità salariale e comportamento dispregiativo nei confronti delle madri che lavorano. La causa prende di mira l'azienda anche per discriminazione basata sul sesso, incapacità di prevenire discriminazioni e molestie e disparità di retribuzione.
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In risposta alla causa, giovedì sera il presidente di Blizzard J. Allen Brack ha inviato un'e-mail al suo staff, che ha affrontato le accuse mosse dallo Stato della California. Questa email è stata condivisa su Twitter dal giornalista Jason Schreier , insieme a un'altra e-mail del dirigente di Activision Blizzard Fran Townsend. Nella sua e-mail, Brack lo ha detto le accuse e il dolore dei dipendenti attuali ed ex sono estremamente preoccupanti . Il presidente ha affermato che incontrerà il personale per rispondere alle domande e discutere su come possiamo andare avanti . Brack lo ha anche spiegato allo staff puoi parlare con qualsiasi manager, qualsiasi partner delle risorse umane, qualsiasi membro del team legale per quanto riguarda i problemi con la cultura aziendale . Brack ha affermato di sentirsi arrabbiato, triste e una miriade di altre emozioni alla luce della causa e delle sue accuse.
L'e-mail di Townsend ha un tono diverso dicendo ai dipendenti che la causa ' ha presentato un'immagine distorta e falsa della nostra azienda, comprese storie di fatto errate, vecchie e fuori contesto - alcuni da più di un decennio fa .' Townsend, come sottolinea Schreier, è in Activision da marzo e in precedenza è stata consigliere per la sicurezza interna dell'ex presidente George W. Bush dal 2004 al 2007. Il suo tono sprezzante, secondo Schreier, ha fatto arrabbiare alcuni dipendenti Blizzard.
Queste e-mail occupano due estremi per quanto riguarda la causa. Mentre Brack dedica il suo tempo ad affrontare e riconoscere i risultati del DFEH, Townsend in gran parte confuta del tutto la causa e sottolinea esplicitamente come ' veramente senza merito e irresponsabile ' è. L'accuratezza delle sue argomentazioni resta da determinare attraverso le indagini e la causa.
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Fonte: Jason Schreier/Twitter