Mindy Kaling ha ragione riguardo all’ufficio (ma ciò non dovrebbe fermare un risveglio)

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Pubblicato il 14 gennaio 2023

L'Ufficio ha avuto diversi momenti imbarazzanti che non sarebbero voluti nella cultura odierna, ma lo spettacolo potrebbe comunque essere riportato con successo?





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Mindy Kaling ha recentemente affermato L'ufficio non potrebbe mai essere realizzato adesso perché parte di esso era inappropriato, ma ciò non dovrebbe impedire allo spettacolo stesso di essere ripreso. Con buffonate che includevano attori in Blackface, riferimenti alla violenza sul posto di lavoro e colleghi LGBTQ+, nessuna società di produzione darebbe il via libera allo spettacolo così com'era quando si ritirò dalla televisione nel 2013. Sebbene i personaggi fossero riconoscibili, se Dunder Mifflin fosse un vero datore di lavoro, avrebbe sicuramente avuto numerose cause legali tra le mani a causa dell’insensibilità culturale, sessuale e generale regolarmente esibita.



Mindy Kaling aveva ragione L'ufficio , in una certa misura. Dwight Schrute (Rainn Wilson) era infinitamente meschino, Michael Scott (Steve Carell) per metà del tempo non aveva idea di cosa stesse dicendo o di come ciò influenzasse gli altri, e il resto del cast alternava vittime e autori di vari tipi di reati che avrebbero potuto non essere tollerato da nessun datore di lavoro oggi. Gli spettatori, tuttavia, si sono goduti lo streaming della serie nella sua interezza in modo coerente da quando il cast ha detto addio nel 2013. Ciò può solo significare che gli spettatori hanno perdonato quelle offese o non sono stati offesi dal contenuto dello spettacolo.

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Alcuni aspetti dell’ufficio dovrebbero essere diversi se realizzati oggi

La televisione ha sempre rispecchiato la cultura in cui è stata creata. All'inizio degli anni 2000, prima dei movimenti #MeToo e Black Lives Matter, la violenza basata sul razzismo, il genere e le preferenze sessuali e le sparatorie di massa erano alcuni degli argomenti che lo show avrebbe potuto considerare divertenti. Se L'ufficio ha subito un risveglio , le trame contenenti razzismo, sessismo, violenza, molestie sul posto di lavoro e insensibilità e appropriazione culturale dovrebbero essere eliminate. Il successore di Michael Scott dovrebbe essere addestrato alla sensibilità culturale, e i suoi subordinati dovrebbero ritenere il proprio supervisore e se stessi responsabili di qualsiasi dialogo offensivo.



Kaling, che ha anche scritto e diretto lo spettacolo, sostiene che non c'è posto per le sceneggiature originali. L'ufficio Lo stesso creatore Greg Daniels ha detto un Di Partire il risveglio non funzionerebbe. Daniels ha spiegato la trama e la storia di L'ufficio sono stati risolti con successo all'interno della serie e non dovrebbero essere continuati. Daniels ha suggerito che anche uno spin-off su uno dei suoi personaggi originali non avrebbe funzionato. Se dovesse verificarsi un riavvio, Greg Daniels' Ufficio la preferenza sarebbe quella di introdurre nuovi personaggi e trame.






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Come il revival di un ufficio potrebbe ancora funzionare

Ci sono molti modi e Ufficio il riavvio può evitare reati che ora sarebbero considerati disastrosi. La prima strategia sarebbe cambiare lo stile delle battute per non prendere di mira nessuna persona o gruppo in particolare. Un secondo sarebbe rendere lo spettacolo una sorta di ambiente di apprendimento. I casi di comportamento inappropriato sul posto di lavoro potrebbero essere trattati come esperienze di apprendimento, magari riportando lo spettacolo ai ricordi del passo falso del cast originale. L'ufficio potrebbe diventare più gentile, gentile e inclusivo per gli spettatori, magari aumentando il suo già consistente pubblico. Anche se gli spettatori lo sanno L'ufficio nel suo stato originale non sarebbe ben accolto, potrebbe esserci spazio per personaggi e trame modernizzati.



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